Los principios básicos de caso de accidente de trabajo
Los principios básicos de caso de accidente de trabajo
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Asimismo, aquellos accidentes “in itinere”, es sostener, aquellos sufridos por el trabajador al ir y retornar de éste. Sin embargo, para que sea catalogado de esta manera, se requiere de lo sucesivo: que el accidente ocurra en el camino de ida o Envés; que no se generen interrupciones entre el trabajo y el momento del accidente; y que se lleve a agarradera el itinerario usual.
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Una tiempo que se ha confirmado que el incidente es un accidente de trabajo, tanto el trabajador como la empresa deben conocer las consecuencias y derechos que se derivan y que son los siguientes:
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Nadie pondría en tela de litigio la oportunidad de considerar accidente de trabajo el sufrido por un empleado en idéntica circunstancia si trabajase en una taller, oficina o tienda.
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En caso de que no se considere como accidente de trabajo, la única opción que le queda al trabajador es asistir a los accidente de trabajo y enfermedad laboral tribunales.
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Pero un accidente laboral no es solo aquel que tiene lugar en el centro de trabajo. Porque asimismo estaremos en presencia de un accidente de trabajo en las siguientes circunstancias:
En cuanto a reporte accidente de trabajo la cotización requerida para poder ser beneficiario de la prestación, no hay ninguna; cuando se produce un accidente de trabajo, no hay que acreditar un periodo previo accidente de trabajo delta cotizado -que sí se exige si la causa de la disminución es una enfermedad popular-.
Lo esencial es que te encuentres en período de secuelas, es asegurar, que la lesión se haya tratado, y posiblemente curado, pero que persistan secuelas que te limiten para trabajar con normalidad.